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【生育保险缴费比例】:广东女职工最长可休2

生育年龄 来源:https://www.gxinw.com 女人生育保险 2020年08月01日

   广东女职工最长可休208天产假,重庆最多休一年,谁真休这么长

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   广东女职工最长可休208天产假,重庆最多休一年,谁真休这么长 材料照片。

  新京报快讯(新闻记者李丹丹)9月29日中午,广东十二届人大常委第二十八次大会决议根据有关改动《广东省人口与计划生育条例》的决策,新条例的一大闪光点是大幅度增加合理合法生育的奖励暑假,即从原先的30日增加至80日,从而女职工产假从128天升至178天,若有刨腹产等孕妇难产的状况可提升30天,达208天。惠新网新闻记者整理29个已修定计划生育条例的省区发觉,算不上延展性产假,广东省的208天为最多。

  广东省生育奖励假增50天 正休产假的也可享有新政策

  依备孕吃什么照广东省先前要求,女职工产假至少为128天,包含98天顺产假和30天奖励假,刨腹产等孕妇难产的状况可提升30天,即158天。

  本次广东修定计划生育条例,明确提出将女职工合乎法律法规、政策法规要求生育儿女的奖励假,从30日增加至80日。

  换句话说,广东省女职工选择顺产可享有98天 五十天奖励假共178天的产假,刨腹产可享有98天 五十天奖励假 30天破腹产假共208天的产假。

  依据新条例,广东省现阶段已经休产假的女职工也可享有50天的增加假。即2017年9月29日后依规生育,及其在先前依规生育且法律规定生育暑假并未休完的,均可按新条例要求享有80日的奖励假。2017年9月29日前依规生育且法律规定生育暑假早已休完的,不适合新条例。

  河南省海南省生育奖励假3个月 京吉渝设定延展性产假

  该轮计划生育条例修定后,29个省区都取消了晚育假,将产假的测算方法调节为“国家规定暑假98天 生育奖励假”。现阶段,各省区的生育奖励假为30天至3个月不一,全国各地女职工可享有的产假为128天至190天不一。

  实际看来,北京市、天津市、上海市、重庆市、江苏省、浙江省、湖北省等7省区的产假为128天,即98天 30天。

  河南和海南均在新计划生育条例中确立除国家规定98天暑假外,产假再提升“3个月”,这代表着本地女职工数最多可获190天产假。此外,黑龙江省、甘肃省则确立了产假总日数为180天。

  本次广东省计划生育条例修定后,女职工的产假调节为178天,算上刨腹产等孕妇难产状况可提升的30天,做到208天。对比一部分省区的128天,空出了五十天。

  在29个省区的计划生育条例修定中,一些地区还对产假日数设定了延展性要求。如北京市、吉林省、重庆市三地均要求,经女职工企业愿意或准许,能够 增加暑假。

  北京市要求,除128天暑假外,女职工经所属行政机关、公司机关事业单位、社团组织和其他组织愿意,可再提升生育方面知识暑假1至332岁生第一胎算不算晚个月。

  吉林省要求,除158天暑假外,女职工经自己申请办理,企业愿意,能延长产假至一年。

  重庆市则要求,除128天暑假外,女职工经自己申请办理、企业准许,产假满期后能够 持续假期至儿女一周岁止。 因而,从理论上看,重庆市产假可休的時间最多。


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